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Qu’est-ce que l’institution de prévoyance professionnelle supplétive?

Baptiste Wicht | Mis à jour: |

(Information: certains des liens ci-dessous peuvent être des liens d'affiliation)

Avez-vous déjà entendu parler de l’Institution de prévoyance professionnelle supplétive? Probablement pas. La plupart des gens n’en ont jamais entendu parler. Pourtant, plus d’un demi-million de personnes ont un compte auprès de cette institution sans le savoir !

Cette institution joue un rôle important dans le système de retraite en Suisse. Et il peut aider de nombreuses personnes dans différentes situations. Il convient donc de voir en détail ce qu’est l’institution supplétive de prévoyance professionnelle!

Institution de prévoyance professionnelle supplétive

L'institution supplétive de la prévoyance professionnelle fait partie du deuxième pilier
L’institution supplétive de la prévoyance professionnelle fait partie du deuxième pilier

L’institution de prévoyance professionnelle supplétive est à la fois une caisse de pension et une fondation de libre passage. Il s’agit d’une organisation à but non lucratif mandatée par le gouvernement que tout le monde peut utiliser. Son rôle est de garantir que les employeurs et les employés peuvent accéder à la pension professionnelle.

Comme nous le verrons dans cet article, cette institution a plusieurs usages. Et de nombreuses personnes ont des comptes avec elle sans même le savoir.

Fonds de pension

En 2019, l’institution supplétive gère environ 2 milliards de francs dans son fonds de pension(deuxième pilier). L’institution gère ces fonds pour environ 38’000 personnes.

Avec des conditions très conservatrices, ce fonds de pension n’est pas le meilleur disponible. Cependant, il y a plusieurs cas où les gens utiliseraient cette fondation. En effet, cette fondation, par contrat, acceptera n’importe qui. Ainsi, de nombreuses personnes utiliseront ce fond de teint si elles ne peuvent pas en obtenir un autre.

C’est souvent le cas pour les petites entreprises qui ont encore besoin d’un fonds de pension pour leurs employés. Trouver un bon fonds de pension est difficile si vous avez très peu d’employés et pas nécessairement des salaires élevés. C’est pourquoi les petites entreprises se tournent souvent vers l’institution supplétive de prévoyance professionnelle.

Certains travailleurs indépendants se tournent vers cette institution. En effet, les travailleurs indépendants peuvent choisir d’être assurés auprès d’un fonds de pension, mais comme ce n’est pas obligatoire, très peu choisissent de le faire. Et comme ils sont seuls, il est à nouveau difficile de trouver un bon fonds de pension. C’est pourquoi beaucoup se tournent vers cette institution.

Si vous êtes au chômage et percevez des allocations de chômage, vous pouvez également cotiser à un fonds de pension via cette institution. Cela peut être un excellent moyen d’éviter les lacunes dans votre pension.

Le dernier cas est probablement le plus intéressant pour les gens et le moins connu. Pour être affilié à un fonds de pension, votre salaire doit être supérieur au minimum de 21’510 CHF. Au-delà de ce montant, vous cotiserez à un fonds de pension. Mais en dessous de ce montant, vous ne cotiserez pas.

Toutefois, si vous travaillez pour deux employeurs, chacun ayant un salaire inférieur au minimum et un total supérieur au minimum, vous pouvez choisir de vous affilier à l’institution. Ce point est important car il signifie que de nombreuses personnes exerçant deux petits emplois peuvent encore cotiser au deuxième pilier et avoir une meilleure situation à la retraite.

L’institution supplétive de prévoyance professionnelle est donc un choix de dernier recours comme fonds de pension. Mais l’institution a été conçue exactement pour ces cas. Et il est bon d’avoir ce choix pour éviter des conditions encore pires.

Prestations de libre passage

Le cas de l’institution supplétive de prévoyance professionnelle en tant que prestataire de libre passage est également très intéressant.

En effet, l’Institution supplétive de prévoyance professionnelle gère plus d’un million de comptes, avec plus de 10 milliards de francs suisses d’actifs. Et plus intéressant encore, plus de la moitié de ces comptes appartiennent à des personnes qui ont perdu leurs droits acquis.

C’est un peu fou, mais beaucoup de gens en Suisse ne savent pas qu’ils ont des avoirs auprès de l’institution supplétive de la prévoyance professionnelle.

Lorsque vous quittez votre employeur, vous devez transférer les fonds de votre ancienne caisse de retraite dans la caisse de retraite de votre nouvel employeur. Et si vous ne travaillez pas directement, vous devez transférer ces avoirs sur un compte de libre passage.

Si vous ne transférez pas ces avoirs, l’ancienne institution de prévoyance doit les transférer à l’institution supplétive de prévoyance professionnelle après deux ans au maximum. Ainsi, de nombreux biens sont transférés de cette manière parce que la personne a oublié de le faire ou parce qu’elle ne le savait pas.

Lorsque l’institution reçoit des avoirs de cette manière, elle essaie de contacter la personne pour que tout soit en ordre. Mais souvent, cette personne a déménagé, et l’adresse ou les coordonnées ne sont pas à jour. Dans ce cas, ils attendront la retraite et travailleront ensuite avec le premier pilier pour trouver le propriétaire.

Vous pouvez également utiliser l’institution de prévoyance professionnelle supplétive comme compte de libre passage. Cependant, il existe des comptes de libre passage bien meilleurs.

Comment savoir si vous avez perdu des actifs ?

Si vous avez souvent changé d’employeur, il peut être intéressant de savoir si vous avez perdu certains actifs. Dans la plupart des cas, ces avoirs aboutiront dans l’institution supplétive de prévoyance professionnelle.

Vous pouvez utiliser ce formulaire pour demander à l’institution si elle possède des avoirs à votre nom.

Si vous y avez des avoirs, vous pouvez les transférer à votre caisse de pension actuelle ou à votre compte de libre passage actuel (ou nouveau).

Sinon, il existe un autre moyen de déterminer si vous disposez de fonds sans le savoir. Vous pouvez utiliser Kala pour cela. Kala est disponible sous forme d’application ou de formulaire en ligne pour obtenir des informations sur vos fonds. La procédure est un peu plus complexe car vous devez vérifier votre identité, ce qui rend le formulaire beaucoup plus long à remplir. Mais alors, ils vont chercher vos avoirs dans de nombreux fonds de pension.

Dès qu’ils auront les résultats, ils vous le feront savoir. Cela peut prendre jusqu’à 80 jours.

Conclusion

L’institution de prévoyance professionnelle supplétive est un élément important du système des trois piliers en Suisse. Ils fournissent un service essentiel pour garantir l’accès de tous au système du deuxième pilier.

Ils détiennent également tous les fonds que les gens oublient dans le système du deuxième pilier. Vous avez peut-être des fonds là-dedans sans le savoir.

Pour en savoir plus, vous devez vous renseigner sur le deuxième pilier et le libre passage.

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Photo of Baptiste Wicht

Baptiste Wicht est l'auteur du blog thepoorswiss.com. En 2017, il s'est rendu compte qu'il était en train de tomber dans le piège de l'inflation de son mode de vie. Il a décidé de diminuer ses dépenses et d'augmenter ses revenus. Ce blog parle de son histoire et de ses trouvailles. En 2019, il épargne plus de 50% de ses revenus. Son but est de devenir financièrement indépendant. Vous pouvez envoyer un message à Monsieur The Poor Swiss.

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6 thoughts on “Qu’est-ce que l’institution de prévoyance professionnelle supplétive?”

  1. Bonjour Olivier,
    Avant tout, merci pour votre website et vos articles toujours intéressants.
    Travaillant dans le domaine de la prévoyance professionnelle je me permets de vous suggérer de passer par la centrale du 2eme pilier basée au sein du fonds de garantie LPP, pour la recherche des avoirs perdus ou oubliés.
    C’est en effet la source de l’information car toute institution de prévoyance en Suisse est tenue d’annoncer une fois par année l’effectif de ces assurés à cet organisme.
    Voici le lien: https://sfbvg.ch/fr/missions/procedure-de-recherche

    Bien cordialement.
    Paulo

    1. Bonjour Paulo,

      Est-ce que c’est différent de demander directement à l’institution supplétive ? Celle-ci est censée recevoir tous les fonds « perdus » après une certaine durée.

      1. Bonjour Olivier,
        En effet, une caisse de pension peut garder la prestation de sortie jusqu’à 2 ans après la fin de contrat travail/fin d’affiliation de la personne. À la fin de ce délai et sans nouvelles de la personne, la caisse devrait transférer les fonds à l’institution supplétive LPP. Cependant, certaines caisses ne le font systématiquement à la fin de ce deadline. Par conséquent, il vaut mieux passer par la centrale du 2ème pilier pour savoir où se trouvent les avoirs à un moment donné dans le temps car cet organe est responsable, entre autres, de centraliser l’information.
        Bon après midi.
        Paulo

  2. Merci pour cet article, alternative au formulaire de la confédération, l’application Kala qui fait le job à votre place et permet de centraliser les infos dans votre poche. J’ai essayé personnellement et même s’ils annoncent des délais assez long pour avoir l’infos (ils s’appuient sur la confédération pour récupérer les infos auprès des institutions de prévoyance) j’ai eu pour ma part leur retour dans un délai 4 fois plus court qu’annoncé.

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