8 großartige Möglichkeiten zur Steigerung Ihres Karriereeinkommens in 2024

1. Um eine Gehaltserhöhung bitten

Die erste naheliegende Lösung wäre, Ihren Vorgesetzten um eine Gehaltserhöhung zu bitten. Wenn Sie schon lange keine Gehaltserhöhung mehr bekommen haben, ist jetzt vielleicht ein guter Zeitpunkt dafür. Oder wenn Sie das Gefühl haben, dass andere Unternehmen mehr zahlen als Ihr derzeitiges Einkommen, können Sie auch dieses Argument anführen.

Natürlich muss eine Gehaltserhöhung gerechtfertigt sein. Wenn Sie eine Gehaltserhöhung wollen, sollten Sie entsprechend arbeiten. Sie sollten pünktlich zur Arbeit kommen, Ihren Arbeitsplatz nicht für private Besorgungen verlassen und natürlich Ihre Aufgaben effizient erfüllen und eine ausgezeichnete Qualität der Dienstleistungen (oder Waren) liefern. Wenn Sie ein guter Mitarbeiter sind und für Ihr Unternehmen wertvoll sind, ist eine Gehaltserhöhung oft nicht so schwierig, wie Sie denken.

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Sie müssen auch sicherstellen, dass es ein guter Zeitpunkt ist, um eine Gehaltserhöhung zu verlangen. Wenn sich Ihr Unternehmen beispielsweise in einer schlechten finanziellen Lage befindet, stehen die Chancen auf eine Gehaltserhöhung ziemlich schlecht. Wenn Sie andererseits gerade eine gute Bewertung erhalten oder ein schönes neues Produkt oder eine neue Dienstleistung geliefert haben, kann dies der perfekte Zeitpunkt sein, um um eine Gehaltserhöhung zu bitten.

Wie viel Sie verlangen sollten, ist eine schwierige Frage. Das hängt stark von der jeweiligen Situation ab. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie im Vergleich zu anderen ähnlichen Unternehmen stark unterbezahlt sind, können Sie eine entsprechende Gehaltserhöhung verlangen. Wenn Sie im letzten Jahr hervorragende Arbeit geleistet und die Erwartungen übertroffen haben, sind vier bis fünf Prozent in der Regel eine gute Erhöhung. Eine zehnprozentige Gehaltserhöhung gibt es nur für außergewöhnliche Leistungen. Aber das hängt auch stark von Ihrem Unternehmen und Ihrem Bereich ab. Und es hängt auch davon ab, wie viel Sie für das Unternehmen wert sind.

Und wenn Sie fragen und eine Absage erhalten, sollten Sie nicht verzweifeln. Es kann gute Gründe dafür geben, dass Sie keine Gehaltserhöhung erhalten. Fragen Sie Ihren Vorgesetzten, was Sie brauchen, um eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Fragen Sie auch, aus welchen Gründen er Ihre Gehaltserhöhung abgelehnt hat. Wenn Sie einen guten Manager haben, wird er Ihnen das erklären. Dann müssen Sie entscheiden, ob Sie den angebotenen Weg einschlagen wollen oder ob Sie einen anderen Weg zur Steigerung Ihres Einkommens wählen wollen.

2. Eine Beförderung erhalten

Eine weitere Möglichkeit, mehr zu verdienen, ist die Beförderung.

Eine Gehaltserhöhung geht immer mit einer Beförderung einher. Es ist schwieriger, eine Beförderung zu bekommen als eine Gehaltserhöhung. Die Idee bleibt jedoch dieselbe. Sie müssen sicherstellen, dass Sie für Ihr Unternehmen ein wertvolles Gut sind. Um befördert zu werden, müssen Sie mehr tun als das, was von Ihnen erwartet wird. Sie müssen etwas Initiative zeigen. Sie müssen zeigen, dass Sie mehr tun wollen und dass Sie mehr tun können.

In einigen Unternehmen kann man nicht befördert werden, ohne Manager oder Projektleiter zu werden. In diesem Fall kann es eine andere Geschichte sein, eine Führungskraft zu werden, als eine Beförderung zu erhalten und denselben Job zu behalten. Andererseits gibt es in vielen Unternehmen mehrere Ebenen von Stellen vor der Führungskraft. Sie können also befördert werden, ohne Manager zu werden.

Wie ich bereits sagte, sind die grundlegenden Konzepte für eine Beförderung die gleichen wie für eine Gehaltserhöhung. Es kann jedoch sein, dass Sie zusätzliche Kurse besuchen oder zusätzliche Arbeit leisten müssen, um eine Beförderung zu erhalten. In einigen Unternehmen ist es nicht sehr schwierig, eine Beförderung zu erhalten, insbesondere die erste. Aber in manchen Unternehmen ist das fast unmöglich.

Sie müssen sich darauf konzentrieren, Ihrer Führungskraft die Arbeit zu erleichtern. Er muss Vertrauen in seine Arbeit und seine Fähigkeiten haben können. Sie müssen ein Vorbild für das gesamte Team sein. Und Sie müssen stolz auf Ihre Arbeit sein und sich für sie einsetzen. Irgendwann werden Sie Ihrem Vorgesetzten sagen müssen, dass Sie befördert werden wollen. Möglicherweise müssen Sie nicht direkt danach fragen. Aber lassen Sie Ihren Vorgesetzten wissen, dass Sie mehr tun werden, um befördert zu werden.

3. Mehr Verantwortung übernehmen

In den meisten Fällen haben Führungskräfte ein höheres Gehalt als die ihnen unterstellten Mitarbeiter. Das ist natürlich nicht immer der Fall. Aber das ist fast immer der Fall. Eine Möglichkeit, eine beträchtliche Gehaltserhöhung zu erhalten, besteht daher darin, Manager zu werden, falls Sie dies noch nicht sind.

Eine Führungskraft zu werden ist etwas ganz anderes als eine Beförderung in Ihrem derzeitigen Job. In den meisten Unternehmen ist dies eine andere Aufgabe. Sie werden Menschen führen müssen. Manager zu sein ist nicht jedermanns Sache. Ich würde nicht Manager werden wollen. Aber manche Leute mögen es sehr.

Wenn Sie bereits eine Führungskraft sind, können Sie wahrscheinlich auch eine höhere Führungskraft werden. In vielen Unternehmen gibt es mehrere Ebenen von Führungskräften. Sie könnten ein Manager von Managern (ein Direktor) werden.

Auch hier müssen Sie beweisen, dass Sie für Ihr Unternehmen wertvoll sind. In diesem Fall müssen Sie beweisen, dass Sie als Führungskraft wertvoller sind als in Ihrer derzeitigen Position. Wahrscheinlich müssen Sie einige Kurse belegen und mehrere Vorstellungsgespräche bestehen. Vergewissern Sie sich, dass dies Ihren Vorstellungen entspricht. Nicht jeder ist zum Manager geboren.

4. Verbessern Sie Ihre Ausbildung

In vielen Fällen kann eine bessere Ausbildung dazu beitragen, dass Sie eine Gehaltserhöhung erhalten.

Natürlich wird dies viel Zeit in Anspruch nehmen, und Sie müssen möglicherweise für eine Ausbildung bezahlen. Sie müssen also entscheiden, ob sich die Investition lohnt. Und natürlich müssen Sie eine Ausbildung machen, die für Ihr Unternehmen wertvoll ist. Sie wollen mehr Geld bekommen, indem Sie Ihr Humankapital verbessern. Es macht also keinen Sinn, einen Kurs zu belegen, der nichts mit Ihrem Unternehmen oder Ihrem Fachgebiet zu tun hat.

Heutzutage gibt es mehrere Möglichkeiten, sich weiterzubilden, ohne den Beruf aufgeben zu müssen. Sie könnten zum Beispiel einige Online-Kurse in Ihrem Fachgebiet belegen. Oder Sie können Abendkurse besuchen. Aber natürlich müssen Sie etwas Zeit und Geld investieren. Es gibt auch einige Möglichkeiten, sich ohne Kurse weiterzubilden. Sie könnten zum Beispiel ein Nebenprojekt starten oder bestimmte Bücher lesen. Es ist jedoch schwieriger, dies gegenüber Ihrem Vorgesetzten als zusätzliche Ausbildung nachzuweisen.

Sie können nicht nur Ihre Ausbildung erweitern, um eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Sie können sie aber auch auffrischen. Einige Bereiche (z. B. die Informatik) entwickeln sich schnell weiter. Es kann also wertvoll sein, seine Kenntnisse durch das Erlernen neuer Techniken aufzufrischen. Oder machen Sie sich mit einer neuen Technologie vertraut, die gerade im Trend liegt. Oder wenn Sie eine neue Technologie kennen, die für Ihr Unternehmen von Nutzen sein könnte, informieren Sie sich eingehend darüber und schlagen Sie sie Ihrem Vorgesetzten vor, um das derzeitige System zu verbessern.

5. Effizienter arbeiten

Wenn Sie für Ihr Unternehmen wertvoller werden wollen, müssen Sie vielleicht effizienter arbeiten.

In verschiedenen Bereichen gibt es viele Personen, die die gleiche Qualität liefern können. Aber einige dieser Menschen können ein viel höheres Tempo vorlegen als andere. Wenn Sie doppelt so viel arbeiten können wie Ihre Kollegen, können Sie sehr wertvoll werden. Und wenn Sie erst einmal wertvoll sind, haben Sie mehr Möglichkeiten, Ihr Einkommen zu steigern.

Es gibt viele Möglichkeiten, effizienter zu arbeiten. Viele Techniken hängen von Ihrem Fachgebiet ab. Aber hier sind einige allgemeine Tipps, wie man mehr Dinge erledigen kann:

• Vermeiden Sie Ablenkungen. Dieser Tipp ist sehr wichtig, da Sie ohne Unterbrechungen arbeiten und sich auf Ihre Arbeit konzentrieren wollen. Checken Sie während der Arbeit nicht Ihr Telefon oder die sozialen Medien.
• Organisieren Sie sich. Wenn Sie gut organisiert sind, haben Sie einen Vorteil gegenüber vielen anderen. Eine Methode, die mir gefällt, ist die GTD-Methode (Gettings Things Done).
• Tiefgründig arbeiten. Versuchen Sie, lange ununterbrochene Arbeitsperioden anzustreben. In diesen Phasen werden Sie Ihre beste Arbeit leisten. Das Deep Work Book erklärt dies sehr gut.

Wenn Sie diese Tipps beherzigen, können Sie mehr erledigen. Und das kann dazu führen, dass Sie wertvoller sind und Ihr Unternehmen Ihnen mehr zahlt.

6. Arbeitgeber wechseln

Auch wenn Sie Ihr Unternehmen mögen, ist es vielleicht nicht dasjenige, das Ihnen am meisten zahlt. Manchmal sind einige Unternehmen im Vergleich zu anderen in derselben Branche und Region stark unterbezahlt. Manchmal beginnen Sie vielleicht mit einem guten Gehalt, aber Ihr Gehalt steigt nicht so schnell wie in anderen Unternehmen. Es lohnt sich oft, Angebote zu prüfen, auch wenn Sie einen guten Job haben. Vielleicht finden Sie einen noch besseren Job mit einem besseren Gehalt.

Die Suche nach einem anderen Unternehmen hat einen weiteren Vorteil. Wenn Sie eine hervorragende Gelegenheit finden, aber in Ihrem Unternehmen bleiben wollen, können Sie dies als Druckmittel einsetzen. Sie können zum Beispiel versuchen, eine Gehaltserhöhung oder neue Vorteile auszuhandeln, oder Sie können das Unternehmen verlassen.

Um ein neues Unternehmen in der gleichen Branche zu finden, müssen Sie sich informieren, wie viel andere Unternehmen zahlen. Manchmal können Sie diese Informationen online finden. Sie können sich an jemanden aus dem Unternehmen wenden, wenn Sie Kontakte haben. Um das höchste Gehalt zu erhalten, sollten Sie die Stelle wählen, die am meisten zahlt. Aber ich würde Ihnen raten, sich auch einen guten Job zu suchen. Es mag einige Unternehmen geben, die mehr zahlen, aber viel schlechtere Arbeitsbedingungen haben. Noch einmal: Sie müssen alles in die Waagschale werfen, bevor Sie sich entscheiden.

7. Umzug in ein anderes Land

Die extremste Veränderung, die Sie vornehmen können, um Ihr Einkommen zu erhöhen, ohne den Arbeitsplatz zu wechseln, ist ein Umzug in ein anderes Land. Zwischen den Ländern gibt es erhebliche Gehaltsunterschiede. In der Schweiz gibt es zum Beispiel viele hoch bezahlte Stellen, aber es gibt nicht genügend Bewerber aus der Schweiz. Infolgedessen kommen viele Menschen in die Schweiz, um hier zu arbeiten. Software Engineer ist ein gutes Beispiel dafür in der Schweiz.

Auch wenn dies zu einer beträchtlichen Erhöhung des Einkommens führen kann, handelt es sich um eine grundlegende Veränderung. Sie müssen Ihre Freunde und Familie zurücklassen und in ein anderes Land ziehen. Außerdem müssen Sie möglicherweise eine neue Sprache und neue Gesetze und Regeln lernen. Dies ist eine große Verpflichtung.

Dies kann sich jedoch sehr positiv auf Ihr Einkommen auswirken. Je nach Land, das Sie verlassen, und Land, in das Sie einreisen, können Sie mit einem Anstieg von 50 % bis zu mehr als 100 % rechnen. Vergessen Sie natürlich nicht, die Kosten des Landes, in das Sie umziehen, zu berücksichtigen. Die Schweiz zahlt zwar gut, aber die Lebenshaltungskosten sind hier höher als in den meisten anderen Ländern. Vergessen Sie nicht, auch das in die Bilanz aufzunehmen.

8. Laufbahnwechsel

Eine weitere Möglichkeit, Ihr Einkommen zu erhöhen, besteht darin , den Beruf zu wechseln.

Wenn Sie Ihre Arbeit mögen, halte ich es nicht für eine gute Idee, sie nur wegen des Einkommens zu wechseln. Wenn Ihnen Ihre Arbeit jedoch nicht gefällt, könnte dies eine gute Gelegenheit sein, sich umzuorientieren. Dies ist jedoch die komplizierteste aller Möglichkeiten zur Erhöhung Ihres Einkommens. Es kann sogar sein, dass Sie erneut eine Ausbildung beginnen müssen. Oder Sie müssen in der anderen Stelle niedriger anfangen, um auf ein besseres Wachstum zu hoffen.

Auch hier gibt es viele Dinge zu beachten, wenn Sie den Job wechseln wollen, um Ihr Einkommen zu erhöhen. Zunächst müssen Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Einnahmen dadurch steigern können. Wenn Sie dann weitere Kurse belegen müssen, müssen Sie sicherstellen, dass sich diese Investition auch lohnt. Ich würde Ihnen nicht raten, Ihren Arbeitsplatz zu wechseln, um Ihr Einkommen zu erhöhen, wenn Sie sich nicht sicher sind. Es ist eine bedeutende Veränderung, und sie ist schwierig. Aber es könnte sich lohnen.

Schlussfolgerung

Wie Sie sehen, gibt es verschiedene Möglichkeiten, Ihr Haupteinkommen zu steigern.

Ich empfehle Ihnen nicht, einen Job anzunehmen, den Sie nicht mögen, weil er gut bezahlt wird. Ich ziehe es vor, zuerst einen guten Job zu haben und dann an der Erhöhung meines Gehalts zu arbeiten. Ein schlechtes Betriebsklima oder miserable Arbeitsbedingungen ziehen dich runter. So zu arbeiten ist nicht gesund. Aber manche Leute raten Ihnen, die bestbezahlten Jobs anzunehmen, um weniger Jahre arbeiten zu müssen, um finanziell unabhängig zu werden. Das Gleichgewicht ist für mich entscheidend. Aber letztendlich liegt die Entscheidung immer bei Ihnen!

Durch die Arbeit an meiner Karriere plane ich, mein Einkommen im Laufe der Zeit zu erhöhen. Ich denke, dass sich die Investition langfristig hervorragend auszahlen könnte.

In diesen Abschnitten habe ich über die Erhöhung Ihres Gehalts gesprochen. Sie können aber auch versuchen, sich neue Vorteile zu verschaffen. Restricted Stock Units (RSUs) von Ihrem Unternehmen zu erhalten, ist hervorragend. Wenn Sie an einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Employee Stock Purchase Plan, ESPP) teilnehmen können, erhalten Sie auch ein zusätzliches Einkommen. Sie könnten Ihr Unternehmen dazu bringen, sich an den Pendler- oder Krankenversicherungskosten zu beteiligen. Oder Sie könnten einen besseren Rentenplan bekommen. Es gibt viele andere Dinge, die Sie bekommen können. Sie müssen das Gesamtbild betrachten!

Wenn Sie Ihr Gehalt aufstocken, sollten Sie darauf achten, dass Sie nicht alles davon ausgeben. Um Ihre finanzielle Situation zu verbessern, sollten Sie darauf achten, wie viel Sie für eine Gehaltserhöhung ausgeben.

Wenn Sie eine andere Möglichkeit suchen, Ihr Einkommen außerhalb Ihrer Karriere zu steigern, können Sie diese großartigen Möglichkeiten zur Steigerung Ihres Einkommens lesen.

Ist es Ihnen gelungen, Ihr Einkommen in den letzten Jahren zu steigern? Kennen Sie andere Möglichkeiten, Ihr Primäreinkommen zu erhöhen?

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